FalconChen

2017-03-23 20:29

动弹

带着一个愚钝的下属是什么体验？加班，还得手把手提供解决方法唉

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评论 ( 17 )

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  达不溜

  2017-03-25 22:51

  表示同情，以前带过一个
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  开源中国餐饮部副厨师长

  2017-03-25 08:45

  有人说，新人都这样过来的，我是不同意的，现在带的新人里，有的一点就透，有的给个例子就能懂，也有的人如楼主所说的一样，怎么教都不会。
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  代码匠

  2017-03-24 21:43

  已经遇到了，培训机构速成的，java类名第一个大写，说了多少遍都不改
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  wtry

  2017-03-24 11:12

  想到一个以前的同事
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  开源中国首席技师

  2017-03-24 10:47

  你不是教他写代码，而是在教他做人，这不是你的事儿，是他妈的事
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  蛋看江湖

  2017-03-24 09:41

  开了 教育成本很高的
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  zigzagroad

  2017-03-24 09:11

  回复: @儁破孩 : 在意识上要能反应过来，看看能否有所改善
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  zigzagroad

  2017-03-24 09:10

  回复: @FalconChen : 采取某种方式侧面提醒一下，有时候如果对方没有意识到的话也会表现为如此“愚钝”。
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  铁马寻桥非

  2017-03-24 07:56

  我就是这样的，有些东西与生俱来
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  FalconChen 弹主

  2017-03-23 22:27

  @zigzagroad 是啊，十年树木，百年树人，改变一个人很难，我也没有这种耐心
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  zigzagroad

  2017-03-23 22:16

  回复: @FalconChen : 这就没办法了，这人都基本定格了，很难改变的了
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  FalconChen 弹主

  2017-03-23 22:12

  @Jarvix @zigzagroad 不是新人啊，来公司两年多了，就是脑子有点迟钝，做事不灵活还偏执己见，领导都对他有意见了，我还念交情给他说了好话，不然可能已经被开了。
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  zigzagroad

  2017-03-23 21:35

  主要是愚钝的问题，而不是新人的问题。当然，愚钝的新人就更是问题了
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  Jarvix

  2017-03-23 21:07

  新人都是这样过来的，在帮助别人觉得问题的同时自身肯定也会得到成长。而且，想必你刚开始出来工作或者学习的时候，肯定也是这种状态，多给点新人机会，他也会感激你的。哈哈哈哈，个人看法，没有任何意思，看到你这个动弹我想起了去年刚出来时的我。
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  杨善波

  2017-03-23 20:52

  累
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  枫_林_海

  2017-03-23 20:47

  哈哈
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  笑看东风

  2017-03-23 20:39

  呵呵
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