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Falcon
2022-05-07 04:23
冒泡
@@如何对训练方法的有效性进行评估:
一、是不是逼着人们走出舒适区,去尝试不那么容易的事?
二、有没有提供关于绩效和表现的即时反馈?
三、制订了这种方法的人,有没有辨认出行业或领域中最杰出的人物,有没有确定什么因素将他们和其他人区分开来?
四、训练是不是设计用来提高行业内杰出人物拥有的那些特定技能?
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