@@如何正确的称赞。
1. 称赞下属适合公开当众宣布，称赞领导或老板、级别之上的人适合在背后称赞，间接让他知道。
2. 找到并就你希望对方奉行不渝的地方做出真诚的赞美。如果对方做了一件我希望他继续做下去地事，不妨真诚表达赞美，这是一种“角色设定”的影响力手段。即当事人分配一种特定的社会角色，并希望他的行为符合这一角色。如保险经纪人强调家长的保护人角色，以让家长更乐于为自己的家人购买保险。